Demanda laboral y oferta formativa en Educación Técnico Productiva de la Región Callao

Descripción del Articulo

El presente documento se inscribe en el marco de las acciones del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica (IPEBA) que, como órgano operador del SINEACE, actúa en el ámbito de la educación básica y técnico productiva, acredita la calidad de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: IPEBA. Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica
Formato: libro
Fecha de Publicación:2014
Institución:Ministerio de Educación
Repositorio:MINEDU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.minedu.gob.pe:20.500.12799/5152
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enseñanza técnica
Empleo
Mercado de trabajo
Callao
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description El presente documento se inscribe en el marco de las acciones del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica (IPEBA) que, como órgano operador del SINEACE, actúa en el ámbito de la educación básica y técnico productiva, acredita la calidad de los servicios que ofrecen las instituciones educativas, tanto públicas como privadas, promoviendo su mejoramiento continuo. El objetivo del primer estudio -sobre la demanda laboral- es identificar las ocupaciones calificadas de los diversos sectores de producción de la región Callao que hayan mostrado indicadores de incremento de su demanda en el mercado laboral. Para ello la metodología se centra en el análisis del crecimiento de sus ingresos y del empleo adecuado utilizando encuestas del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) realizadas desde el año 2008 hasta octubre del 2011. El análisis cuantitativo se complementa con encuestas que recogen las percepciones y expectativas de ciertos sectores de empresarios de la zona. El estudio realizado por el señor Javier Rodríguez Cuba y que constituye el capítulo 1 de este documento tiene cinco partes. En la primera parte se describen algunas de las principales características socioeconómicas de la población de la provincia constitucional del Callao, intentando identificar los sectores de actividad económica con mayor dinamismo y que resulten estratégicos para la región e importantes en términos del empleo que generan o pueden generar. En la segunda parte se describen las características de la población que ya participa del mercado laboral (la oferta de mano de obra), poniendo especial atención en estimar la futura participación de los jóvenes en la población económicamente activa (PEA) de la región. La tercera parte muestra las tendencias de la demanda por ocupaciones técnicas y de calificación básica entre los años 2008 y 2011 en el mercado laboral del Callao; allí se establece un ranking de los puestos de trabajos con mayor crecimiento de sus ingresos, analizando especialmente las ocupaciones de nivel técnico y de calificación técnica productiva. En la cuarta parte se presenta los resultados de una exploración prospectiva sobre uno de los sectores más importantes para el Callao en función del empleo que demanda: la industria manufacturera. Finalmente, la última parte complementa el análisis estadístico con un pequeño sondeo sobre las competencias demandadas por los empresarios de la región.
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Para ello la metodología se centra en el análisis del crecimiento de sus ingresos y del empleo adecuado utilizando encuestas del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) realizadas desde el año 2008 hasta octubre del 2011. El análisis cuantitativo se complementa con encuestas que recogen las percepciones y expectativas de ciertos sectores de empresarios de la zona. El estudio realizado por el señor Javier Rodríguez Cuba y que constituye el capítulo 1 de este documento tiene cinco partes. En la primera parte se describen algunas de las principales características socioeconómicas de la población de la provincia constitucional del Callao, intentando identificar los sectores de actividad económica con mayor dinamismo y que resulten estratégicos para la región e importantes en términos del empleo que generan o pueden generar. 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