El Indecopi se ubica en el segundo lugar del ranking de entidades que ejecutan acciones a favor de la igualdad de género y de la inclusión social, iniciativa que impulsa la empresa Aequales

Descripción del Articulo

Gracias a la implementación de políticas nacionales y buenas prácticas organizacionales en favor de la equidad de género y la inclusión social de sus colaboradores y de la sociedad en general, el Indecopi se ubicó en el segundo lugar del Ranking de Equidad de Género de las Organizaciones, iniciativa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gerencia de Promoción y Difusión, INDECOPI
Formato: otro
Fecha de Publicación:2018
Institución:Instituto Nacional de Defensa de La Competencia y de La Protección de La Propiedad Intelectual
Repositorio:INDECOPI-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.indecopi.gob.pe:11724/6280
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11724/6280
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Políticas nacionales
Buenas prácticas organizacionales
Equidad de género
Inclusión social
Segundo lugar
Ranking de Equidad de Género
Aequales
Descripción
Sumario:Gracias a la implementación de políticas nacionales y buenas prácticas organizacionales en favor de la equidad de género y la inclusión social de sus colaboradores y de la sociedad en general, el Indecopi se ubicó en el segundo lugar del Ranking de Equidad de Género de las Organizaciones, iniciativa emprendida por la empresa Aequales. El objetivo es medir, de forma anual y gratuita, la equidad de género y diversidad en Colombia y Perú. En total fueron 23 las instituciones públicas participantes en la categoría sector público.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).