Gestión de las personas
Descripción del Articulo
La gestión de personas es un conjunto de prácticas que abarcan los procesos como: adquisición de talento, optimización de talento y retención de talento, es también un subconjunto clave de la gestión de recursos humanos, ya que cubre todos los aspectos de como las personas trabajan, se comportan, pa...
| Autor: | |
|---|---|
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Seguro Social de Salud |
| Repositorio: | ESSALUD-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.essalud.gob.pe:20.500.12959/3183 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12959/3183 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración de personal Actitud del personal de salud Accesibilidad a los servicios de salud Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| Sumario: | La gestión de personas es un conjunto de prácticas que abarcan los procesos como: adquisición de talento, optimización de talento y retención de talento, es también un subconjunto clave de la gestión de recursos humanos, ya que cubre todos los aspectos de como las personas trabajan, se comportan, participan y crecen en el empleo. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
