La metodología del control interno y su influencia en los informes finales de la auditoría de la Oficina General de Economía del Ejército, 2009 (OGECOE)

Descripción del Articulo

La importancia del presente Trabajo de Investigación intitulado "La Metodología del Control Interno y su influencia en los Informes Finales de la Auditoria de la Oficina General de Economía del Ejército - 2009 (OGECOE)", obedece a que la Ley del Sistema Nacional de Control y de la Contralo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Garcés Ramírez, Moisés Enrique, Valera Santolalla, Víctor Alfonso
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2010
Institución:Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Postgrado
Repositorio:ESGE - Institucional
Lenguaje:español
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Metodología de control interno
Informes finales de auditorías
Hallazgos
Resultados
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description La importancia del presente Trabajo de Investigación intitulado "La Metodología del Control Interno y su influencia en los Informes Finales de la Auditoria de la Oficina General de Economía del Ejército - 2009 (OGECOE)", obedece a que la Ley del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República y el Reglamento de los órganos de Control Institucional precisan que los OCls es una unidad especializada responsable de llevará a cabo el control gubernamental interno posterior en la entidad. Entonces se quiere sabe si las normas citadas fueron implementadas adecuadamente en las instituciones públicas que cuentan con el órgano de control institucional y si éste contribuye a la mejora continua de la Oficina General de Economía del Ejército y en el logro de los objetivos institucionales. Además nos permite determinar si el personal que contamos se cuenta debidamente capacitado para desarrollar las tareas encomendadas. La investigación fue de tipo básico y de diseño descriptivo, orientado a determinar las características de cada una de las variables en estudio, se trabajó con una población muestra! de 36 empleados civiles, a los cuales se les aplicó un cuestionario de encuesta para conocer el nivel de percepción relacionado con la Metodología del Control Interno y los Informes Finales de la Auditoria de la Oficina General de Economía del Ejército.
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Además nos permite determinar si el personal que contamos se cuenta debidamente capacitado para desarrollar las tareas encomendadas. La investigación fue de tipo básico y de diseño descriptivo, orientado a determinar las características de cada una de las variables en estudio, se trabajó con una población muestra! de 36 empleados civiles, a los cuales se les aplicó un cuestionario de encuesta para conocer el nivel de percepción relacionado con la Metodología del Control Interno y los Informes Finales de la Auditoria de la Oficina General de Economía del Ejército.Tesisapplication/pdfspaEscuela Superior de Guerra del Ejército. 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Escuela de PostgradoMaestría en Ciencias Militareshttps://orcid.org/0000-0002-5167-189709771027https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis0775168743434512ORIGINALTESIS GARCES - VALERA.pdfTESIS GARCES - VALERA.pdfapplication/pdf143883http://repositorio.esge.edu.pe/bitstream/20.500.14141/382/3/TESIS%20GARCES%20-%20VALERA.pdfb73f75488c935e99c5cd8910f1008f34MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.esge.edu.pe/bitstream/20.500.14141/382/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14141/382oai:repositorio.esge.edu.pe:20.500.14141/3822022-11-25 07:55:09.837Respositorio de la Escuela Superior de Guerra del Ejército - Escuela de Postgradorepositorio@esge.edu.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