Clima organizacional y satisfacción laboral en pequeñas empresas del sector construcción : caso peruano
Descripción del Articulo
En esta investigación examinaremos el clima organizacional en las pequeñas empresas del sector construcción y su relación con la satisfacción laboral de sus empleados y obreros. En base a esta realidad, utilizaremos modelos validados en diferentes estudios para otros sectores donde realizamos una en...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad ESAN |
| Repositorio: | ESAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12640/1137 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Jáuregui Machuca, Kety LourdesAñaños Zegarra, AdrielGutiérrez Morales, Carlos BlasRengifo Paredes, MarcosPerú2017-12-14T06:32:26Z2017-12-14T06:32:26Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12640/1137En esta investigación examinaremos el clima organizacional en las pequeñas empresas del sector construcción y su relación con la satisfacción laboral de sus empleados y obreros. En base a esta realidad, utilizaremos modelos validados en diferentes estudios para otros sectores donde realizamos una encuesta de manera exploratoria que utilizamos como punto de partida en la cual contamos con la participación de trabajadores de cinco empresas.application/pdfEspañolspaUniversidad ESANPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Ambiente de trabajoSatisfacción en el trabajoPequeñas empresasIndustria de la construcciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y satisfacción laboral en pequeñas empresas del sector construcción : caso peruanoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisTesis de Maestríareponame:ESAN-Institucionalinstname:Universidad ESANinstacron:ESANSUNEDUMaestro en AdministraciónUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para GraduadosAdministración08728982https://orcid.org/0000-0001-9636-5183430868864304508440747841http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro413017Bresani, AldoMorales, OswaldoAcceso abiertoTEXT2017_MATP_15-2_23_T.pdf.txt2017_MATP_15-2_23_T.pdf.txtExtracted texttext/plain101934https://repositorio.esan.edu.pe/bitstreams/4b7930e0-accc-49af-8e8a-bc8fa7bc5653/downloadfa9c1bc3b1aa8557c667c84147368ec0MD54falseAnonymousREADTHUMBNAIL2017_MATP_15-2_23_T.pdf.jpg2017_MATP_15-2_23_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3020https://repositorio.esan.edu.pe/bitstreams/28948bde-bcaf-4259-ba81-1ce65182389f/downloade3cbc408d6f2c5c9fdd23fa994a9066dMD55falseAnonymousREADORIGINAL2017_MATP_15-2_23_T.pdf2017_MATP_15-2_23_T.pdfTexto completoapplication/pdf763305https://repositorio.esan.edu.pe/bitstreams/f6672225-c187-4f98-b248-b1c7fbfb7322/download1cc994b2ceed1c593c442b888a06441dMD51trueAnonymousREAD20.500.12640/1137oai:repositorio.esan.edu.pe:20.500.12640/11372025-07-16 15:05:57.604https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.esan.edu.peRepositorio Institucional ESANrepositorio@esan.edu.pe |
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En esta investigación examinaremos el clima organizacional en las pequeñas empresas del sector construcción y su relación con la satisfacción laboral de sus empleados y obreros. En base a esta realidad, utilizaremos modelos validados en diferentes estudios para otros sectores donde realizamos una encuesta de manera exploratoria que utilizamos como punto de partida en la cual contamos con la participación de trabajadores de cinco empresas. |
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Nota importante:
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