Clima organizacional del hotel Cusco Bed and Breakfast, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo describir el clima organizacional del hotel Cusco Bed and Breakfast. Se utilizó la metodología con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo de diseño no experimental y de tipo básico. La población de la presente investigación estuvo conformada por 12...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huillca Arredondo, Marycielo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Khipu
Repositorio:EESTPKHIPU - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.escuelakhipu.edu.pe:20.500.14461/107
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14461/107
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Comunicación
Toma de decisiones
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description La presente investigación tuvo como objetivo describir el clima organizacional del hotel Cusco Bed and Breakfast. Se utilizó la metodología con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo de diseño no experimental y de tipo básico. La población de la presente investigación estuvo conformada por 12 colaboradores, y la misma cantidad fue utilizada como muestra. La técnica utilizada para la investigación fue la encuesta, el instrumento utilizado fue el cuestionario, como resultado principal, se obtuvo que el clima organizacional alcanzo un nivel de 63.8%, requiriendo mejoras en su implementación, calificación y reconocimiento que permita mejorar a cada uno de los colaboradores del Hotel Cusco B&B.
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La técnica utilizada para la investigación fue la encuesta, el instrumento utilizado fue el cuestionario, como resultado principal, se obtuvo que el clima organizacional alcanzo un nivel de 63.8%, requiriendo mejoras en su implementación, calificación y reconocimiento que permita mejorar a cada uno de los colaboradores del Hotel Cusco B&B.application/pdfspaEscuela de Educacion Superior Tecnológica Privada KhipuPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Clima organizacionalComunicaciónToma de decisioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional del hotel Cusco Bed and Breakfast, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:EESTPKHIPU - Institucionalinstname:Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Khipuinstacron:EESTPKHIPUSUNEDU0000-0002-5606-420140830145https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller012016Cutimbo Alfaro, David EduardoDeza Motohasi, Oscar Katsuiko75102539Bachiller en Administración de Empresas Turísticas y HotelerasEscuela de Educación Superior Tecnológica Privada KHIPUAdministración de Empresas Turísticas y HotelerasORIGINALFormato de Aceptacion - HUILLCA ARREDONDO MARYCIELO.pdfFormato de Aceptacion - HUILLCA ARREDONDO MARYCIELO.pdfapplication/pdf349676https://repositorio.escuelakhipu.edu.pe/bitstreams/50fff47a-6b84-4b80-a21c-4eddd71650ef/download31d83582de3df17ea7473d9bd6837f8dMD51Informe Turnitin - HUILLCA ARREDONDO, MARYCIELO.pdfInforme Turnitin - HUILLCA ARREDONDO, MARYCIELO.pdfapplication/pdf1500818https://repositorio.escuelakhipu.edu.pe/bitstreams/ecfecd6d-2d16-433a-9bd0-577513bde7be/downloadc710c2b32796aa39ddec94e2e84c7d09MD52Trabajo de investigacion - HUILLCA ARREDONDO, MARYCIELO.pdfTrabajo de investigacion - HUILLCA ARREDONDO, MARYCIELO.pdfapplication/pdf1558910https://repositorio.escuelakhipu.edu.pe/bitstreams/d8bbbb07-dad9-409c-850f-234b79503aab/downloadfa73d5e09cafe9d58a1487f41b99d5cdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.escuelakhipu.edu.pe/bitstreams/4c8b51bd-12f9-471d-a866-e88a50e38758/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD5420.500.14461/107oai:repositorio.escuelakhipu.edu.pe:20.500.14461/1072025-12-05 00:53:17.968https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.escuelakhipu.edu.peRepositorio de la Escuela KHIPUwebmaster@escuelakhipu.edu.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Clima organizacional del hotel Cusco Bed and Breakfast, 2024
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