Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores

Descripción del Articulo

En la actualidad las empresas tienen la necesidad de mejorar el desarrollo de los colaboradores en función a sus emociones ya que estos repercuten en el ambiente laboral. Situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre inteligencia emocional y clima...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Escobar Arias, Cinthia Andrea
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/1362
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/1362
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Clima organizacional
Emociones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_f73b94dc449736d0b175b18f0344cbb4
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/1362
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
dc.title.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Emotional intelligence and organizational climate in the employees of the company Carhuamayo S.A.C in San Juan de Miraflores
title Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
spellingShingle Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
Escobar Arias, Cinthia Andrea
Inteligencia emocional
Clima organizacional
Emociones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
title_full Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
title_fullStr Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
title_full_unstemmed Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
title_sort Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
author Escobar Arias, Cinthia Andrea
author_facet Escobar Arias, Cinthia Andrea
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Marcelo Quispe, Luis Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Escobar Arias, Cinthia Andrea
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional
Clima organizacional
Emociones
topic Inteligencia emocional
Clima organizacional
Emociones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En la actualidad las empresas tienen la necesidad de mejorar el desarrollo de los colaboradores en función a sus emociones ya que estos repercuten en el ambiente laboral. Situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores? El propósito de la investigación fue determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores. La hipótesis alterna existe relación significativa entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores. El tipo de investigación es no experimental de corte transversal con un diseño descriptivo correlacional, puesto que la población estuvo conformada por 47 colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en el distrito de San Juan de Miraflores, obteniendo los datos de manera censal. Los instrumentos aplicados a la muestra fueron sometidos rígidamente a criterios de validez y confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, 0.957 para el cuestionario de inteligencia emocional y 0.901 para el cuestionario clima organizacional. En la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson de 0.712, y un nivel de significancia de 0,00, se concluye que existe relación significativa entre Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.es_PE.fl_str_mv 2021-08-18T16:36:38Z
dc.date.available.es_PE.fl_str_mv 2021-08-18T16:36:38Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-08
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Escobar, C. (2018). Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/1362
identifier_str_mv Escobar, C. (2018). Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/1362
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Perú
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional
AUTONOMA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/5/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/6/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/1/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 71236baa5c22ae1073deb6f062a31a94
de0709dde1d2d596b54f66727cd0c4e6
89d3116f45a2c2418de603fc090e0a89
9243398ff393db1861c890baeaeee5f9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915435909840896
spelling Marcelo Quispe, Luis AlbertoEscobar Arias, Cinthia AndreaPerú2021-08-18T16:36:38Z2021-08-18T16:36:38Z2021-08Escobar, C. (2018). Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/1362En la actualidad las empresas tienen la necesidad de mejorar el desarrollo de los colaboradores en función a sus emociones ya que estos repercuten en el ambiente laboral. Situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores? El propósito de la investigación fue determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores. La hipótesis alterna existe relación significativa entre inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores. El tipo de investigación es no experimental de corte transversal con un diseño descriptivo correlacional, puesto que la población estuvo conformada por 47 colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en el distrito de San Juan de Miraflores, obteniendo los datos de manera censal. Los instrumentos aplicados a la muestra fueron sometidos rígidamente a criterios de validez y confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, 0.957 para el cuestionario de inteligencia emocional y 0.901 para el cuestionario clima organizacional. En la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson de 0.712, y un nivel de significancia de 0,00, se concluye que existe relación significativa entre Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C. en San Juan de Miraflores.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Repositorio InstitucionalAUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAInteligencia emocionalClima organizacionalEmocioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de MirafloresEmotional intelligence and organizational climate in the employees of the company Carhuamayo S.A.C in San Juan de Mirafloresinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónTítulo ProfesionalAdministraciónTítulo Profesional40612463https://orcid.org/0000-0003-0128-012348348316413056Ramos Chang, JorgeVásquez Ruiz, Segundo ZoiloMarcelo Quispe, Luis Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdf.txtEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdf.txtExtracted texttext/plain130983http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/5/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf.txt71236baa5c22ae1073deb6f062a31a94MD55THUMBNAILEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdf.jpgEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5338http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/6/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf.jpgde0709dde1d2d596b54f66727cd0c4e6MD56ORIGINALEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdfEscobar Arias, Cinthia Andrea.pdfapplication/pdf2159345http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/1/Escobar%20Arias%2c%20Cinthia%20Andrea.pdf89d3116f45a2c2418de603fc090e0a89MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-885http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1362/2/license.txt9243398ff393db1861c890baeaeee5f9MD5220.500.13067/1362oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/13622022-06-09 12:07:50.148Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOg0KVU5JVkVSU0lEQUQgQVVUw5NOT01BIERFTCBQRVLDmg0KQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUw==
score 13.956524
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).