Desempeño laboral y compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima 2020
Descripción del Articulo
En este mundo globalizado las organizaciones buscan ser competitivas, para ello es de vital importancia que los colaboradores mejoren en su desempeño laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y las compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A....
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Bonilla Pereyra, Jorge LuisBoza Arenas, Diana Esmeralda2022-02-17T20:44:50Z2022-02-17T20:44:50Z2022-02-17Boza, D. (2022). Desempeño laboral y compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima 2020 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/1636En este mundo globalizado las organizaciones buscan ser competitivas, para ello es de vital importancia que los colaboradores mejoren en su desempeño laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y las compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima – 2020. La hipótesis fue existe relación entre el desempeño laboral y las compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima – 2020. El tipo de investigación fue descriptiva de nivel correlacional, diseño no experimental transversal, la población está conformada por 50 colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima – 2020, asimismo la investigación no considera una muestra. Los cuestionarios presentaron una confiabilidad alta mediante un resultado de alfa de Cronbach cuyos resultados son 0,945 para el cuestionario de desempeño laboral y 0,938 para el cuestionario de compensaciones. En la prueba de hipótesis se obtuvo un Rho de Spearman de 0.961 a un nivel de significancia de 0.000, concluyendo que existe una correlación positiva muy alta entre desempeño laboral y las compensaciones en los colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima – 2020. Se recomienda elaborar un plan de acción, el cual implica aspectos importantes sobre las compensaciones para lograr mejor desempeño laboral.application/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/AUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMADesempeño laboralCompensacionesCosto beneficiohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Desempeño laboral y compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima 2020Work performance and compensation in employees of Banco Ripley S.A. Lima 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónTítulo ProfesionalAdministración de EmpresasTítulo Profesional04641381https://orcid.org/0000-0003-2704-806645878497413056Pajuelo Rodríguez, James AristidesTassara Salviati, Carlos Francisco JoséBonilla Ferreyra, Jose Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdfBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdfTesis completaapplication/pdf1675115http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1636/1/Boza%20Arenas%2c%20Diana%20Esmeralda.pdfc5cf3505f39baecfbe616c6971bce39cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-883http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1636/2/license.txted3708fa301abffe6eb8ffa49127402bMD52TEXTBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdf.txtBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdf.txtExtracted texttext/plain156424http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1636/3/Boza%20Arenas%2c%20Diana%20Esmeralda.pdf.txtdf592030993b29b2e46b8a4004a56dbdMD53THUMBNAILBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdf.jpgBoza Arenas, Diana Esmeralda.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4796http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1636/4/Boza%20Arenas%2c%20Diana%20Esmeralda.pdf.jpgbe4224a6f3a3c5f26929b64a833ca511MD5420.500.13067/1636oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/16362024-05-13 16:00:47.967Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOgpVTklWRVJTSURBRCBBVVTDk05PTUEgREVMIFBFUsOaCkNSRUFUSVZFIENPTU1PTlM= |
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