Satisfacción laboral y compromiso organizacional en vendedores de una empresa del sector retail de Lima Metropolitana y provincias
Descripción del Articulo
Se buscó identificar si existe relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en vendedores de una empresa del sector retail de Lima Metropolitana y provincias. Se utilizó un tipo de investigación no experimental y un diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo compues...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
| Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/640 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13067/640 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | Se buscó identificar si existe relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en vendedores de una empresa del sector retail de Lima Metropolitana y provincias. Se utilizó un tipo de investigación no experimental y un diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo compuesta por 199 vendedores, varones y mujeres, distribuidos en empresas de Lima y provincias del sector retail según la ubicación de la tienda. Se utilizó como instrumentos La Escala de Satisfacción Laboral de Palma (1999) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen (1991), debidamente validadas psicométricamente en Lima. Los resultados muestran que se hallaron diferencias altamente significativas, en las variables Satisfacción laboral y Compromiso organizacional (p <.05); asimismo, se concluye que, a mayor Satisfacción laboral, mayor es el Compromiso Organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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