Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador - 2022. El tipo de investigación es aplicada, nivel correlacional, diseño no experimental. La muestra lo conforman 23 colaboradores d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marron Gutierrez, Fiorella Stefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2082
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/2082
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento
Desarrollo organizacional
Integración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_2c75f5f99bfdc1e3e7154128c1e8caa8
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2082
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Management of human talent and organizational development of the company Sienerg, Villa El Salvador - 2022
title Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
spellingShingle Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
Marron Gutierrez, Fiorella Stefany
Gestión de talento
Desarrollo organizacional
Integración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
title_full Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
title_fullStr Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
title_sort Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
author Marron Gutierrez, Fiorella Stefany
author_facet Marron Gutierrez, Fiorella Stefany
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Marcelo Quispe, Luis Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Marron Gutierrez, Fiorella Stefany
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión de talento
Desarrollo organizacional
Integración
topic Gestión de talento
Desarrollo organizacional
Integración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador - 2022. El tipo de investigación es aplicada, nivel correlacional, diseño no experimental. La muestra lo conforman 23 colaboradores de la empresa. Los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios que están conformados por 39 ítems para el cuestionario de la gestión del talento humano y 33 ítems para el cuestionario del desarrollo organizacional. Ambos cuestionarios pasaron por análisis de confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, cuyos resultados son de 0.907 para el cuestionario de gestión del talento humano y 0.903 para el cuestionario de desarrollo organizacional, Se demuestra que las variables presentan una correlación positiva, directa y altamente significativa, mediante un resultado R de Pearson de 0,750 a un nivel de significancia de 0,000. Por lo tanto, se puede concluir que existe una correlación positiva alta entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional; asimismo, se encontró que existen correlaciones altas entre la integración de personas con el desarrollo organizacional y correlaciones moderadas entre la organización de personas, desarrollo de personas, retención de personas y evaluación de personas con el desarrollo organizacional.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-30T23:46:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-30T23:46:46Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-09-30
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Marron Gutierrez, F. S. (2022). Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/2082
identifier_str_mv Marron Gutierrez, F. S. (2022). Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/2082
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv AUTONOMA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/1/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/3/Turnitin.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/4/license.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/5/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/9/Turnitin.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/6/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/8/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/10/Turnitin.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 31e77b2fe619540c4d0308d945e3764e
021eeadc36f0dec71997497082ff1140
f0f977815312ae8e5ea90ff479a7f574
ed3708fa301abffe6eb8ffa49127402b
850609194bfff3fed3f3fc86f1d698a1
828cea94978a0ed8fc88fa3d7339cc19
7d1c6903a14210c66b6d04a625343234
4f79f1bb63be014100ded281130b1ecb
b3fe51e49e2bcb81f2f0a53a796e34ad
6019d666bb736290c1b54a973f828d48
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915384219238400
spelling Marcelo Quispe, Luis AlbertoMarron Gutierrez, Fiorella Stefany2022-09-30T23:46:46Z2022-09-30T23:46:46Z2022-09-30Marron Gutierrez, F. S. (2022). Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/2082El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador - 2022. El tipo de investigación es aplicada, nivel correlacional, diseño no experimental. La muestra lo conforman 23 colaboradores de la empresa. Los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios que están conformados por 39 ítems para el cuestionario de la gestión del talento humano y 33 ítems para el cuestionario del desarrollo organizacional. Ambos cuestionarios pasaron por análisis de confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, cuyos resultados son de 0.907 para el cuestionario de gestión del talento humano y 0.903 para el cuestionario de desarrollo organizacional, Se demuestra que las variables presentan una correlación positiva, directa y altamente significativa, mediante un resultado R de Pearson de 0,750 a un nivel de significancia de 0,000. Por lo tanto, se puede concluir que existe una correlación positiva alta entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional; asimismo, se encontró que existen correlaciones altas entre la integración de personas con el desarrollo organizacional y correlaciones moderadas entre la organización de personas, desarrollo de personas, retención de personas y evaluación de personas con el desarrollo organizacional.application/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/AUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAGestión de talentoDesarrollo organizacionalIntegraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022Management of human talent and organizational development of the company Sienerg, Villa El Salvador - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónAdministración40612463https://orcid.org/0000-0003-0128-012370769504413056Saenz Arenas, Esther RosaSaldaña Narro, Julio BrayanMarcelo Quispe, Luis Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdfMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdfTesisapplication/pdf1432228http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/1/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf31e77b2fe619540c4d0308d945e3764eMD51Autorización.pdfAutorización.pdfDocumentaciónapplication/pdf313574http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf021eeadc36f0dec71997497082ff1140MD52Turnitin.pdfTurnitin.pdfDocumentaciónapplication/pdf14868930http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/3/Turnitin.pdff0f977815312ae8e5ea90ff479a7f574MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-883http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/4/license.txted3708fa301abffe6eb8ffa49127402bMD54TEXTMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdf.txtMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdf.txtExtracted texttext/plain168437http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/5/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf.txt850609194bfff3fed3f3fc86f1d698a1MD55Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain9029http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt828cea94978a0ed8fc88fa3d7339cc19MD57Turnitin.pdf.txtTurnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain2661http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/9/Turnitin.pdf.txt7d1c6903a14210c66b6d04a625343234MD59THUMBNAILMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdf.jpgMarron Gutierrez, Fiorella Stefany.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4708http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/6/Marron%20Gutierrez%2c%20Fiorella%20Stefany.pdf.jpg4f79f1bb63be014100ded281130b1ecbMD56Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7801http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/8/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgb3fe51e49e2bcb81f2f0a53a796e34adMD58Turnitin.pdf.jpgTurnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5065http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2082/10/Turnitin.pdf.jpg6019d666bb736290c1b54a973f828d48MD51020.500.13067/2082oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/20822022-10-01 03:00:28.984Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.pe
score 13.926692
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares