Riesgo Laboral Y Calidad De Vida Del Personal De Enfermería Del Hospital Túpac Amaru Ii - E Cusco, 2020

• Autores: Ttito Esquivel, Janet, Uscamayta Carrasco, Justina Rina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/806
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14441/806
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgo Laboral; Calidad De Vida; Personal De Enfermería.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Determinar la relación entre los riesgos laborales y calidad de vida del personal de enfermería del hospital Túpac Amaru II - E Cusco ,2020. Material y método: Estudio de tipo observacional, prospectivo de corte transversal de nivel relacional, con una muestra de 52 trabajadores de enfermería entre licenciados de enfermería y técnico en enfermería, quienes respondieron a dos escalas una de 27 preguntas destinadas a medir el riesgo laboral y la otra de 35 preguntas para calidad de vida. Los resultados fueron presentados descriptivamente y se utilizó la prueba Rho de Spearman para el objetivo estadístico correlacional. Resultados: De los participantes el 90,4% son de sexo femenino y 9,6% masculino; el riesgo laboral fue percibido de manera regular (53,8%) y alto (40,4%); el riesgo biológico fue alto (51,9%). La calidad de vida es buena (82,7%); así mismo en las dimensiones psicosociales y organizacionales (90,4%). Dado que el p – valor es 0.552, no rechazamos la hipótesis nula, por consiguiente, los riesgos laborales no se relacionan significativamente con la calidad de vida de los profesionales de enfermería del hospital Túpac Amaru II - E Cusco, 2020