Satisfacción laboral y salud mental en el personal de salud del Hospital de apoyo Jesús Nazareno, Ayacucho – 2024.

Descripción del Articulo

La presente investigación determina la relación que existe entre la satisfacción laboral y la salud mental en el personal de salud del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, Ayacucho – 2024. Presentando una metodología de enfoque cuantitativo, tipo básica con corte transversal, siendo su nivel correlacio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Meneses Alvarez, Patricia Erika
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2986
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/2986
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Salud mental
Ansiedad y estrés
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description La presente investigación determina la relación que existe entre la satisfacción laboral y la salud mental en el personal de salud del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, Ayacucho – 2024. Presentando una metodología de enfoque cuantitativo, tipo básica con corte transversal, siendo su nivel correlacional y diseño no experimental. La población fue de 160 personales de salud y la muestra obtenida por fórmula fue de 113 personales; como técnica se utilizó la encuesta siendo los instrumentos utilizados para la recolección de datos un cuestionario para evaluar la satisfacción laboral y otro cuestionario para evaluar la salud mental. Los resultados de la variable satisfacción laboral fueron que, el 31% mostró un nivel insatisfecho y el 69% nivel satisfecho; para la variable salud mental el 21,2% mostró un nivel regular y el 78,8% nivel alto. Finalmente se logra concluir que existe relación significativa entre la satisfacción laboral y la salud mental en el personal de salud del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, Ayacucho – 2024; habiendo obtenido un p valor = 0,008; así también la correlación de Rho de Spearman fue de 0,247 siendo esta positiva baja.
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