Influencia de la gestión administrativa en la motivación laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Grocio Prado, Chincha 2023

• Autor: Coronado Enríquez, Leaslhi Johana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2542
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14441/2542
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Motivación laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Objetivo general. La presente investigación tuvo como principal objetivo; determinar el grado de influencia de la gestión administrativa en la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Grocio Prado, Chincha 2023. Metodología. Esta investigación presenta un enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel explicativo y con diseño no experimental correlacional. Resultados descriptivos. Para el presente estudio fue necesario emplear la prueba de normalidad de Kolmogorov Smirnov, debido a que la muestra de estudio es mayor a 50 unidades, en donde se obtuvo un p-valor de 0,936 para la variable gestión administrativa y un p-valor de 0,931 para la variable motivación laboral, lo que indica que la investigación posee una distribución normal. Conclusiones Finalmente se concluye diciendo que, existe una correlación positiva moderada entre la variable gestión administrativa y la variable motivación laboral, la misma que cuenta con un coeficiente r=0,698, esto quiere decir que, a una mejor gestión, mayor será la motivación de los colaboradores.