ESTRÉS LABORAL Y RESILIENCIA EN ACTORES SOCIALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y resiliencia en los Actores sociales de la municipalidad de Wanchaq – Cusco. La investigación es de carácter cuantitativa, básica, correlacional, descriptivo y transeccional. La población se conformó por 47 Actores s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sinchi Arteaga, Lizbeth Magalí
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1369
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/1369
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad de vida
resiliencia
bienestar psicológico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y resiliencia en los Actores sociales de la municipalidad de Wanchaq – Cusco. La investigación es de carácter cuantitativa, básica, correlacional, descriptivo y transeccional. La población se conformó por 47 Actores sociales y la muestra fue igual al de la población de estudio. Para la recopilación de los datos se empleó como instrumento el cuestionario Estrés Laboral – OIT y Resiliencia de Wagnild y Young. Como conclusión principal se obtuvo que existe una relación inversa y medianamente significativa entre las variables de estudio. Palabras clave: Estrés Laboral, Resiliencia, Actores Sociales.
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