VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018
Descripción del Articulo
1. En la actualidad es importante que las entidades bancarias realicen estudios relacionadas a su funcional muy especialmente relacionado al recurso humano, con el fin de potenciar las capacidades para responder a los retos de la competitividad y de los mercados en el mundo de la globalización. El c...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
| Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/440 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/440 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| id |
AUIC_3d509154cbfae1d8af539184935fc853 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/440 |
| network_acronym_str |
AUIC |
| network_name_str |
AUTONOMADEICA-Institucional |
| repository_id_str |
. |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| spellingShingle |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 LAURENTE MEJIA, YENY SOFIA VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title_short |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title_full |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title_fullStr |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title_full_unstemmed |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| title_sort |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| author |
LAURENTE MEJIA, YENY SOFIA |
| author_facet |
LAURENTE MEJIA, YENY SOFIA |
| author_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
LAURENTE MEJIA, YENY SOFIA |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| topic |
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018 |
| description |
1. En la actualidad es importante que las entidades bancarias realicen estudios relacionadas a su funcional muy especialmente relacionado al recurso humano, con el fin de potenciar las capacidades para responder a los retos de la competitividad y de los mercados en el mundo de la globalización. El clima organizacional es importante en toda organización y la percepción de ella que tenga un empleado será de mucha influencia para la motivación en el cumplimiento de sus actividades laborales. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-03-20T00:18:06Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-03-20T00:18:06Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019-03-18 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14441/440 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14441/440 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Ica |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Ica Repositorio-Autónoma Repositorio Institucional- AUTONOMADEICA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:AUTONOMADEICA-Institucional instname:Universidad Autónoma de Ica instacron:AUTONOMADEICA |
| instname_str |
Universidad Autónoma de Ica |
| instacron_str |
AUTONOMADEICA |
| institution |
AUTONOMADEICA |
| reponame_str |
AUTONOMADEICA-Institucional |
| collection |
AUTONOMADEICA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/440/1/Yeni%20laurente%20mejia-VALORACI%c3%93N%20DEL%20CLIMA%20ORGANIZACIONAL%20EN%20LOS%20EMPLEADOS%20DEL%20BANCO%20DE%20LA%20NACI%c3%93N.docx http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/440/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
4e1f0bb46ddb410416a94fb9c227af65 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Autonoma de Ica |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@autonomadeica.edu.pe |
| _version_ |
1843258314883858432 |
| spelling |
LAURENTE MEJIA, YENY SOFIA2019-03-20T00:18:06Z2019-03-20T00:18:06Z2019-03-18https://hdl.handle.net/20.500.14441/4401. En la actualidad es importante que las entidades bancarias realicen estudios relacionadas a su funcional muy especialmente relacionado al recurso humano, con el fin de potenciar las capacidades para responder a los retos de la competitividad y de los mercados en el mundo de la globalización. El clima organizacional es importante en toda organización y la percepción de ella que tenga un empleado será de mucha influencia para la motivación en el cumplimiento de sus actividades laborales.Submitted by Repositorio Universidad Autonoma de Ica (repositorio@autonomadeica.edu.pe) on 2019-03-20T00:18:06Z No. of bitstreams: 1 Yeni laurente mejia-VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN.docx: 557973 bytes, checksum: 4e1f0bb46ddb410416a94fb9c227af65 (MD5)Made available in DSpace on 2019-03-20T00:18:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Yeni laurente mejia-VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN.docx: 557973 bytes, checksum: 4e1f0bb46ddb410416a94fb9c227af65 (MD5) Previous issue date: 2019-03-18Trabajo de investigacionapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de Icainfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Autónoma de IcaRepositorio-AutónomaRepositorio Institucional- AUTONOMADEICAreponame:AUTONOMADEICA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma de Icainstacron:AUTONOMADEICAVALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA REGIÓN ICA, ENERO 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería, Ciencia y AdministraciónTitulo ProfesionalAdministración y FinanzasORIGINALYeni laurente mejia-VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN.docxYeni laurente mejia-VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACIÓN.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document557973http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/440/1/Yeni%20laurente%20mejia-VALORACI%c3%93N%20DEL%20CLIMA%20ORGANIZACIONAL%20EN%20LOS%20EMPLEADOS%20DEL%20BANCO%20DE%20LA%20NACI%c3%93N.docx4e1f0bb46ddb410416a94fb9c227af65MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/440/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14441/440oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/4402024-10-01 15:04:00.035Repositorio Universidad Autonoma de Icarepositorio@autonomadeica.edu.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 |
| score |
13.924177 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).