Satisfacción laboral y su relación con las competencias gerenciales en la Municipalidad de Villa María del Triunfo

Descripción del Articulo

La investigación se titula “Satisfacción Laboral y su relación con las Competencias Gerenciales en la Municipalidad de Villa María del Triunfo” y se tuvo como objetivo determinar la relación entre la variable Satisfacción laboral y las competencias gerenciales en los trabajadores de la Municipalidad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sotelo Pachas, Jimmy Pedro Rodolfo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/729
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/729
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Competencias gerenciales
Estímulo
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Condiciones laborales
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description La investigación se titula “Satisfacción Laboral y su relación con las Competencias Gerenciales en la Municipalidad de Villa María del Triunfo” y se tuvo como objetivo determinar la relación entre la variable Satisfacción laboral y las competencias gerenciales en los trabajadores de la Municipalidad de Villa María del Triunfo. La investigación es de carácter cuantitativa, básica, correlacional, descriptivo, transeccional. La población se conformó por 28 trabajadores y el muestreo por conveniencia estuvo conformado por el total de trabajadores (28) de la municipalidad en cuestión. Para la recopilación de los datos se empleó como instrumento el cuestionario para ambas variables de estudio, lo que se sometió a un juicio de expertos. Como conclusión principal se obtuvo una relación directa y significativa entre la variable Modelo de Administración de Sistema Informático y los Procesos de Atención con un p-valor igual a 0.005en la Municipalidad de Villa El Salvador.
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Como conclusión principal se obtuvo una relación directa y significativa entre la variable Modelo de Administración de Sistema Informático y los Procesos de Atención con un p-valor igual a 0.005en la Municipalidad de Villa El Salvador.Submitted by Repositorio Universidad Autonoma de Ica (repositorio@autonomadeica.edu.pe) on 2021-01-15T18:31:06Z No. of bitstreams: 1 Jimmy Pedro Rodolfo Sotelo Pachas-OK.docx.pdf: 398932 bytes, checksum: a7b38ed651ffff13038e69bc011f5f56 (MD5)Made available in DSpace on 2021-01-15T18:31:06Z (GMT). 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Satisfacción laboral y su relación con las competencias gerenciales en la Municipalidad de Villa María del Triunfo
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