Relaciones Interpersonales Y Su Relación Con La Productividad Laboral En El Personal De Enfermería De La Clínica San Pablo

Descripción del Articulo

La investigación se titula “Relaciones interpersonales y su relación con la Productividad Laboral en el personal de enfermería de la Clínica San Pablo” y se planteó como objetivo determinar la relación entre la variable Relaciones interpersonales y la Productividad laboral en los enfermeros de la cl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villalta Guerrero, Mirtha Amparo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/813
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/813
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Productividad Psicológica
Productividad Psicosocial
Productividad laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La investigación se titula “Relaciones interpersonales y su relación con la Productividad Laboral en el personal de enfermería de la Clínica San Pablo” y se planteó como objetivo determinar la relación entre la variable Relaciones interpersonales y la Productividad laboral en los enfermeros de la clínica objeto de estudio. La investigación es de carácter cuantitativa, básica, correlacional, descriptivo y de diseño no experimental, transeccional. La población fue de 30 enfermeros del área y el muestreo por conveniencia conformado por el total de enfermeros. Como conclusión principal se obtuvo una relación directa y significativa entre la variable Relaciones interpersonales y Productividad laboral del personal objeto de estudio.
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