Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del hospital regional docente materno infantil El Carmen. Huancayo, 2018.

Descripción del Articulo

Objetivos: Identificar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen Huancayo, 2018. Material y Métodos: Método general científico, método específico descriptivo, tipo teórico, básico, nivel descriptivo; población estuvo confo...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Martínez Veliz, Marivel Rosa, García Inga , Belinda Olga, Poma Salinas, Jenny Giovanna, Núñez Anccasi, Lucia
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:Revista ROOSEVELT - Visionarios
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.uroosevelt.edu.pe:article/7
Enlace del recurso:https://revistas.uroosevelt.edu.pe/index.php/VISCT/article/view/7
Nivel de acceso:acceso abierto
Descripción
Sumario:Objetivos: Identificar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen Huancayo, 2018. Material y Métodos: Método general científico, método específico descriptivo, tipo teórico, básico, nivel descriptivo; población estuvo conformada por 103 profesionales de Enfermería, muestra censal. El instrumento utilizado de Sonia Palma Carrillo. Resultados: El nivel de satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen es regular con un 34%, así como también en las siete dimensiones es regular. Conclusiones: Se ha identificado que el nivel de satisfacción laboral del profesional de Enfermería en la dimensión condiciones beneficios laborales y/o remunerativos del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen Huancayo, 2018 es regular con un 37%.
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