Life strategies and adaptation of indigenous popolocas sugarcane migrant workers from Puebla to a shelter in Morelos Mexico

• Autores: Sánchez Saldaña, Kim, Rodríguez-Salmorán, Sonia
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: Revista UNMSM - Investigaciones Sociales
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.csi.unmsm:article/17479
• Enlace del recurso: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/sociales/article/view/17479
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: sugarcane workers; labor migrations; social reproduction strategies; multiactivity; Mesoamerican family system; trabajadores cañeros; migraciones laborales; estrategias de reproducción social; multiactividad; Sistema familiar mesoamericano

We present research findings of the organization of a group of indigenous Popolocas sugarcane workers from Puebla who usually come to the harvest in Morelos. The importance of family strategies for social reproduction are analyzed, in the adaptation of these temporary migrant workers to adverse working and living conditions. It is important to consider the different cultural factors of the group for their analysis. In addition, the role of the traditional labor intermediary and leader of the group has been revealing, by representing the interests of the workers he is in charge of, which in turn makes possible the reproduction of their cultural identity.
Se presentan los hallazgos de la investigación sobre la organización de una cuadrilla de cortadores cañeros indígenas popolocas de Puebla, que acuden a la zafra en Morelos. Se analiza la importancia de las estrategias familiares de reproducción social, en la adaptación de estos trabajadores migrantes temporales a condiciones de trabajo y de vida adversas. Es importante considerar los diferentes factores culturales del grupo para su análisis. Además, ha sido revelador el papel del intermediario laboral tradicional y líder de la cuadrilla, en la representación de los intereses de los trabajadores a su cargo, lo que hace posible la reproducción de su identidad cultural.