Planificando el desarrollo con impulso de la universidad - empresa a través de la innovación y la tecnología

• Autor: Mauricio Pachas, Pablo Willins
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: Revista UNMSM - Gestión del Tercer MIlenio
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.csi.unmsm:article/13776
• Enlace del recurso: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/13776
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Innovation; technology; and development company; Innovación; tecnología; empresa y desarrollo

Objetivo: Identificar la calidad de la relación universidad - empresa en la transferencia de innovación y tecnología. Material y métodos: Estudio cualitativo de diseño descriptivo correlacional. Se revisaron modelos de innovación en relación a rankings del panorama universitario, tabulaciones sobre la investigación, inserción laboral e iniciativas de innovación en las empresas. Resultados: Se evidenció la relación directa entre la innovación aplicada por las empresas y la transferencia de tecnología, así como la productividad y el capital humano que ofertan las universidades. Esta relación contiene grandes potencialidades en beneficio del desarrollo socio- económico. Conclusiones: El fortalecimiento del binomio universidad-empresa, genera un desarrollo transversal tanto como en el desarrollo de tecnología, investigación y producción de conocimiento científico de carácter innovador. El adecuado fomento de este vínculo, conlleva a la creación de valor en las empresas, instituciones, mejorando las actividades productivas y elevando la capacidad del recurso humano por parte de las Universidades.
Objective: To identify the quality of the university - company relationship in the transfer of innovation and technology. Material and methods: Qualitative study of descriptive correlational design. Innovation models were reviewed in relation to university rankings, tabulations on research, labor insertion and innovation initiatives in companies. Results: The direct relationship between the innovation applied by the companies and the transfer of technology, as well as the productivity and human capital offered by the universities, was evidenced. This relationship contains great potential for the benefit of socio-economic development. Conclusions: The strengthening of the universitycompany binomial, generates a transversal development as well as in the development of technology, research and production of innovative scientific knowledge. The proper promotion of this link, leads to the creation of value in companies, institutions, improving productive activities and increasing the capacity of human resources by universities.