La presente investigación tiene como objetivo proponer mejoras en el proceso de selección para la contratación temporal de docentes en el nivel inicial, bajo la Modalidad de Evaluación por Expediente, que es convocada anualmente por la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) N°307, Morropón, Piura. Cuando las plazas docentes no han sido cubiertas por el concurso público de la Prueba Única Nacional (PUN) y agotado el cuadro de méritos, la UGEL N°307 por medio del Comité de Contrataciones, convoca a un proceso de selección, bajo la Modalidad de Evaluación por Expediente para el contrato temporal de docentes. A su vez, el Comité realiza la evaluación de forma física y manual de acuerdo con un cronograma y los criterios de la ficha de calificación que contiene los puntajes determinados en función a los requisitos solicitados, permitiendo generar un cuadro de méritos y al...