Los sistemas de computación en la nube o cloud computing actualmente están abasteciendo a las diferentes compañías a nivel mundial. La adopción de esta tecnología en los departamentos de TI para sus diferentes servicios representa seguridad, disponibilidad y prevención ante fallos, facilidad de escalamiento de software frente a un aumento de solicitudes hacia los servicios publicados, reducción en el tiempo de ejecución y bajo costo, ya que el pago es por uso. Las soluciones y creación de infraestructura en la nube son caracterizadas y adecuadas a la situación en la que se encuentra la empresa, a sus necesidades y requerimientos para la optimización de sus procesos e incremento tecnológico. Los datos generados por los servicios publicados y la correcta gestión de ellos con las herramientas adecuadas impactan de manera positiva en el proceso de toma de decisiones de las empr...

La presente tesis de investigación propone un marco de trabajo para la implementación de la transformación digital en empresas privadas de Lima - Perú. El resultado involucra la incorporación de recomendaciones basadas en las áreas de conocimiento como la estrategia, gestión del cambio y la transformación cultural dentro de las organizaciones. Para lograr el objetivo se realizó una investigación cualitativa que incluyó a profesionales, expertos, académicos y voces autorizadas de diversos sectores industriales que se encuentran inmersos en la transformación digital, transformando negocios y personas en el país. Los resultados muestran que las organizaciones en el Perú requieren de capacidades específicas para afrontar los procesos de transformación digital como la cultura del enfoque en la experiencia del cliente interno y el compromiso del directorio para la experimentac...

La presente tesis de investigación propone un marco de trabajo para la implementación de la transformación digital en empresas privadas de Lima - Perú. El resultado involucra la incorporación de recomendaciones basadas en las áreas de conocimiento como la estrategia, gestión del cambio y la transformación cultural dentro de las organizaciones. Para lograr el objetivo se realizó una investigación cualitativa que incluyó a profesionales, expertos, académicos y voces autorizadas de diversos sectores industriales que se encuentran inmersos en la transformación digital, transformando negocios y personas en el país. Los resultados muestran que las organizaciones en el Perú requieren de capacidades específicas para afrontar los procesos de transformación digital como la cultura del enfoque en la experiencia del cliente interno y el compromiso del directorio para la experimentac...