Esta investigación tiene como objetivo: Conocer el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2023. Metodología: El método científico de tipo de investigación utilizado fue clásico, denominado puro o fundamental, el nivel de investigación fue descriptivo - correlacional. Hipótesis: El clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2023. Muestra: Estuvo constituido por 68 unidades de observación que fueron los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca. Las técnicas de recolección de datos utilizadas el este trabajo fue la encuesta. Los instrumentos que se aplicaron fue cuestionario. Finalmente, para la estadística se utilizó el paquete estadístico SPSS 25.0 parla la investigación y se...