El compromiso laboral y la dignidad en el lugar de trabajo han suscitado una creciente discusión tanto en la comunidad académica como empresarial en el contexto laboral actual. El respeto y el reconocimiento de los empleados en el trabajo, así como los entornos que apoyan el crecimiento personal, son ejemplos de dignidad en el lugar de trabajo. Por otro lado, el nivel de implicación y lealtad que tienen los empleados por su trabajo y por la empresa en su conjunto está relacionado con su nivel de compromiso laboral. De manera que el estudio actual afirmó como su propósito la determinación de la relación compartida entre la dignidad en el trabajo y el compromiso laboral. Con el objeto de cumplir tal fin se definió un estudio cuantitativo de nivel relacional que no requirió experimentación, además de que las variables se midieron con un corte transeccional. En su muestra fueron...