La finalidad del estudio fue analizar la relación que existe entre rotación del personal y productividad de los asesores comerciales de una institución microfinanciera, sede Villa el Salvador (Lima-Perú), 2021. Su enfoque fue cuantitativo, no experimental, con un tipo de corte transversal y un alcance descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo integrado por 81 colaboradores del área comercial de una institución microfinanciera, sede Villa el Salvador. El coeficiente Alfa de Cronbach obtuvo un resultado para la variable rotación de personal de “0,875” y para la variable productividad de “0,886”. Los resultados de la estadística inferencial señalaron una correlación positiva moderada con un Rho de Spearman “0,822”, con una significancia de p = “0,000” <0.05. Se concluyó que, deben gestionar la rotación de personal para no perjudicar la productivid...

El presente plan de negocios tiene como objetivo proponer una alternativa de solución a una demanda insatisfecha existente en el mercado, con respecto a las prendas de vestir para mujeres embarazadas. En la actualidad, encontramos un aumento de los embarazos a nivel nacional debido a la pandemia COVID-19. Realizando estudios de mercado, nuestras principales compradoras son mujeres que van desde los 25 hasta los 39 años, mismas que muestran un interés por las prendas casuales con diseños únicos durante su etapa de embarazo. Es por ello, que desarrollamos la implementación de una empresa con nombre “MamiThu”, cuyo objetivo principal es comercializar prendas de vestir, tales como, blusas, vestidos y pantalones, con diseños modernos y exclusivos para las mujeres embarazadas modernas que se encuentran principalmente en los distritos de Lima Moderna. Nuestra propuesta también tiene...