Este reporte de caso monográfico busca dar a conocer la poética teatral de Bertholt Brecht a quienes no la conocen, y ofrecer otras perspectivas a quienes ya se le han acercado. A partir de Massimo Castri, Bertholt Brecht, Luis de Tavira y la experiencia de algunos intérpretes teatrales, se analizan las características del perfil actoral del teatro épico-dialéctico y, bajo esa óptica, el trabajo particular de la Compañía Nacional de Teatro (México) en su puesta en escena de El círculo de cal. Es así como el trabajo persigue explicar esta teatralidad a quienes no están familiarizados con el teatro de Brecht y también abrir otras perspectivas a sus conocedores.

This monographic case report seeks to make Bertholt Brecht's theatrical poetics known to those who do not know, and offer other perspectives to those who have already approached. Based on Massimo Castri, Bertholt Brecht, Luis de Tavira and the experience of some theatrical interpreters, the characteristics of the acting profile of epic-dialectical theater are analyzed and, from that perspective, the particular work of the National Theater Company (Mexico) in his staging of The Circle of Lime. This is how the work seeks to explain this theatricality to those who are not familiar with Brecht's theater and also to open other perspectives to its connoisseurs.

Este estudio de investigación fue realizado en la Empresa Agroingenieria F&C S.A.C. 2019. Con el objetivo determinar el nivel de mejora de la comunicación interna, con el desarrollo de competencias de liderazgo, tomando como variable independiente a las competencias de liderazgo y como variable dependiente la comunicación interna. La investigación se encuentra en el nivel aplicado y es de tipo cuasi experimental, el método que se utilizo es el analítico-sintético, para la recolección de datos se empleó la Técnica de la encuesta. Concluyendo que con el desarrollo de competencias de liderazgo se mejoró significativamente la comunicación interna de la empresa Agroingenieria F&C SAC, con rangos positivos.

Los asistentes a la quinta Jornada de Reflexión Académica, "Globalización y Empleo en la Coyuntura Nacional", que se realizó el 3 de octubre del 2001, participaron en la discusión de un antiguo tema a partir de la nueva perspectiva que le imprime la actual situación mundial. Desde sus diversas posiciones Daniel Martínez (OIT), Luis Abugattás (SNI), Cecilia Garavito (PUCP) y Jaime Zavala (ex ministro de Trabajo), se encargaron de desmenuzar el problema del trabajo en la sociedad globalizada, mostrarnos los elementos problemáticos para la escena laboral y plantear sugerentes opciones de solución. Con el objeto de que esta información esté a disposición de todos los docentes de nuestra universidad, presentamos la quinta entrega de la serie Documentos Académicos.