En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre el Clima Organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos en Lima – 2015. La metodología utilizada corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básico, descriptivo y correlacional, de diseño transversal, la población y muestra estuvo conformada por los trabajadores del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos de las áreas de seguridad, tratamiento y personal administrativo, nombrados. Se optó por el muestreo probabilístico aleatorio, participaron de 135 trabajadores nombrados. Según los resultados obtenidos los trabajadores del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos perciben un clima organizacional desfavorable y según la prueba de correlación de Spearman, se ha comprobado que exi...