OBJETIVO: Determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el estrés laboral del personal de salud en centro quirúrgico del Hospital Materno Infantil Carlos Showing Ferrari – 2022. METODOLOGÍA: La investigación realizada fue relacional, observacional, prospectivo, transversal y descriptivo relacional. Fueron 53 profesionales de la salud a los que se les aplico los tres instrumentos de recolección de datos, se comprobó la correlación de las variables. RESULTADO: Para contrastar la prueba de hipótesis se utilizó la Rho de Spearman para comprobar la correlación entre las variables. El 43,4% (23) de los profesionales de la salud cuentan con un nivel bajo de estrés laboral, el 39,6% (21) medio nivel de estrés laboral y finalmente el 17,0% (9) Alto nivel de estrés laboral, además un 58,5% (31) tienen nivel alto de relaciones interpersonales, 37,7% nivel...