El presente estudio tiene como finalidad conocer la interacción del clima organizacional entre el trabajo de los empleados de la unidad administrativa educativa local N° 08. Cañete - 2023. La hipótesis presentada afirma que el clima organizacional se alterna directamente con la eficiencia función Ugel N° 08, empleados de Cañete Este estudio utilizó un método descriptivo, el tipo de estudio es básica y correlacional, porque tiene como objetivo identificar la interacción entre la organización. clima y rendimiento. Este estudio utilizó un diseño no experimental, transversal y correlacional. La población y muestra de estudio estuvo compuesta por 62 empleados de la Ugel N 08, Cañete, a quienes se les administró un cuestionario y un instrumento de encuesta para recolectar referencias sobre el clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la Ugel. No. 08, Cañet...

El presente estudio, titulado “Cursos virtuales de PerúEduca y desempeño docente del nivel primaria de una institución educativa provincia de Barranca - 2024”, analiza la relación entre los cursos virtuales de la plataforma PerúEduca y el desempeño docente en la escuela N° 21011 de Barranca. Objetivo General. Evaluar cómo los cursos virtuales de PerúEduca influyen en el desempeño docente, considerando dimensiones como la accesibilidad, calidad del contenido, desarrollo de competencias digitales, y la interacción y retroalimentación. Metodología. Se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, transversal y correlacional. La comunidad estuvo constituida por 33 educadores del nivel primario, aplicándose cuestionarios específicos para medir las variables estudiadas. Resultados el coeficiente de correlación de Pearson (r = 0.525) indica una vinculació...