El objetivo principal de la presente es analizar los criterios jurisdiccionales en los procesos de declaración de invalidez de los contratos CAS, conforme ello se vulnera el principio de igualdad ante la ley de los obreros de las municipalidades de Arequipa, pues dentro de la formalidades contractuales, se derivan varios criterios que son necesarios para demostrar su calidad como trabajador obrero del sector público, mismo que al momento de llevarse a cabo la invalidez de los contratos CAS tienen un sometimiento a un trato distinto del meritorio de protección jurídica, incluso al momento de derivarse la desnaturalización contractual, donde los derechos vulnerados se tienen en varios apartados, y esto proyecta ambigüedad en cuanto la capacidad normativa del personal obrero del sector público. Para nuestra investigación se brinda una metodología, la cual tiene un enfoque cualitati...