El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el profesional de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz en el año 2022. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 65 profesionales de enfermería. La técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos dos cuestionarios validados por Cedrón Y. Los cuestionarios contaron con 24 preguntas, en donde la variable de motivación estuvo estructurada en tres dimensiones: motivación del logro, motivación de poder y motivación de afiliación y en la variable de desempeño laboral, también estuvo organizada en tres dimensiones: capacidad cognitiva; capacidad afectiva y capacidad motora. Los datos recolectados se codificaron y se procesaron con el programa Excel y el paquete est...

El objetivo es determinar la efectividad de una intervención educativa participativa en el nivel de conocimiento de las madres primíparas sobre los cuidados del neonato en el hogar. Hospital Luis Negreiros Vega en el período agosto a octubre 2017. Material y Método: El estudio será cuantitativo, método pre-experimental y de tipo prospectivo, se llevará a cabo en el servicio de neonatología. El estudio se realizará con una población de 58 madres primíparas. Este estudio se medirá con un pre y post test, aplicando previo consentimiento informado. La información obtenida se procesará a través de una base de datos creado en el programa MS EXCEL para su posterior análisis con el programa estadístico de libre distribución EPI INFO versión 7.2. Los hallazgos se presentarán en tablas y gráficos.