El objetivo de la investigación fue Establecer la relación entre clima organizacional y productividad laboral del personal asistencial de un Centro de Salud de Ica, 2022. El estudio fue de tipo básico, cuantitativo el diseño de la investigación fue no experimental de tipo transversal correlacional la muestra estuvo representada por 80 trabajadores asistenciales. En la recopilación de datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento dos cuestionarios con una confiabilidad alfa de Cronbach de 0,885 demostrando una confiabilidad. Los resultados muestran que existe una correlación positiva moderada, el p-valor fue de 0.000, este es inferior al α =0.05. Así mismo, mediante la aplicación del Rho de Spearman el valor de la correlación es de 0.508. En conclusión, cuando el clima organizacional alcanza niveles adecuados entonces la productividad se eleva a un nivel alto, c...

Objetivo: Determinar el nivel de conocimiento sobre medidas de bioseguridad, del personal asistencial del Centro de Salud San Joaquín – Ica, durante el periodo comprendido de Marzo a Octubre del 2019.” Materiales y métodos: Fue observacional, prospectivo de corte transeccional aplicando un nivel descriptivo, Se tomó una muestra de 45 trabajadores asistenciales, para la recopilación de datos se usó la técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario de opción de respuesta múltiple, para el análisis de datos se empleó el programa estadístico SPSS, para representar descriptivamente los resultados en tablas y gráficos. Resultados: El 13,3% tienen un nivel bajo sobre bioseguridad; el 73,3% regular y 13,3% alto; sobre normas de bioseguridad, el 31,1% tiene un nivel bajo; 42,2% regular y 26,7% alto; sobre barreras químicas, el 33,3% tiene un nivel bajo; 48,9% regular y 17...