La presente investigación Determina que estilo de liderazgo influye sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la Municipalidad provincial de Piura del año 2014, la cual se han analizado los distintos estilos de liderazgo entre ellos los más representativos como democrático, autoritario, transformacional, ausente. Siendo la población un total de 20 trabajadores entre ellos abogados, administradores, arquitectos, contadores, ingenieros y practicantes, se ha trabajado con dos instrumentos una entrevista para el jefe de esta oficina y un cuestionario para los colaboradores, cada uno con veintiún preguntas, validadas por tres profesionales especialistas en la materia, teniendo como indicadores la motivación, los estilos de liderazgo, solución de problemas y comunicación en cuanto a la primera variable liderazgo, mientras que en la variable de...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, identificar de qué manera benchmarking interno influye en la rentabilidad del instituto ábaco de la ciudad de Piura en el año 2018, el tipo de estudio de la investigación según la finalidad fue propositiva; según el nivel o alcance fue una investigación descriptiva y según la temporalidad fue transversal; mediante un diseño no experimental, ya que no existió manipulación deliberada de las variables. Las técnicas de recolección de datos fueron las encuestas para los colaboradores de la institución educativa y una entrevista dirigida a la directora del plantel para el cruce de información correspondiente. Se empleó el muestreo probabilístico aleatorio simple con una muestra de 107 encuestados, de una población finita se utilizó el programa del spss para el proceso de los datos. Se concluyó que el benchmarking int...