En la investigación se procedió a plantear el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre la capacitación del personal y la motivación del grupo de hoteles 2 estrellas, el dorado, San Vicente de Cañete? Teniendo como objetivo general, Determinar la relación entre la capacitación del personal y la motivación del personal del grupo de hoteles 2 estrellas, el dorado, San Vicente de Cañete. El tipo de investigación fue cuantitativo de tipo correlacional, método deductivo, de diseño transversal, no experimental, se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario de 50 ítems, la población y muestra estuvo conformada por 25 Trabajadores del Grupo de Hoteles 2 Estrellas, El Dorado. Los resultados obtenidos en la investigación de la variable capacitación del personal, el 48% de trabajadores señalaron que es deficiente, mientras que el 28% considera que es ...

La investigación, cuyo como objetivo general fue determinar la relación entre la motivación y rendimiento académico en estudiantes de administración de la Universidad Nacional de Cañete Lima 2023. Como enfoque cuantitativo, tipo básica, corte transversal, no experimental, con método hipotético deductivo, contó con un diseño descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 85 estudiantes del II Y IV ciclo de Administración de la Universidad Nacional de Cañete, muestreo no probabilístico, usó la técnica de encuesta y como instrumento dos cuestionarios de 30 ítems. Validado por 3 expertos y se obtuvo una confiabilidad de α = ,795 en la primera variable y con un, α = ,714 para la segunda variable, lo cual indica que es confiable y se encuentra en un nivel muy bueno. Según resultados, el 72.9% de los estudiantes muestra una motivación favorable, pe...