La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la política de seguridad y salud con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021. La investigación fue del tipo básica, de corte cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional y corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 183 trabajadores presenciales del régimen laboral 276, los mismos que fueron considerados como muestra. Para el recojo de datos se aplicó dos cuestionarios, Política de Seguridad y Salud y Desempeño Laboral. Entre los resultados, se obtuvo que, existe relación directa entre la integración de la prevención y el desempeño laboral, existe una relación directa entre la dimensión ambiente de trabajo y desempeño laboral, existe relación directa entre los accidentes y enfermedades ocupacionales y el des...

La presente tesis buscó determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral del personal docente de la I.E.P Jesús Maestro, Nuevo Chimbote 2018. Este estudio fue correlacional, el diseño fue no experimental, de corte transversal. Se aplicó una encuesta de 40 preguntas, 20 orientadas a determinar la motivación laboral y otras 20 para medir la satisfacción laboral, aplicada a todo el personal docente que son 61. Ambos instrumentos buscaron responder las dimensiones, motivación interna, motivación externa, remuneraciones y beneficios, condiciones físicas y materiales, relaciones interpersonales, políticas y reglas para posteriormente generar información a partir de tablas de frecuencia y tablas cruzadas. La prueba chi cuadrado arrojó una significancia de 0.00 que al ser menor que 0.05, permitió aceptar la hipótesis alterna confirmando que si existe ...