Los resultados de la presente investigación responden al objetivo, determinar la relación entre la eficiencia del Procedimiento Administrativo Disciplinario y medida correctiva en los servidores públicos de una municipalidad provincial de la región Lambayeque, 2024, interrelacionado con el Objetivo 8 del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 denominado trabajo decente, inclusivo y productivo en las instituciones; los procesos y etapas de la investigación se cumplieron en base al tipo de investigación sustantiva, nivel correlacional, diseño no experimental, el cuestionario se aplicó a una muestra de 14 funcionarios, producto de la prueba de Spearman, se demostró que el coeficiente de correlación 1.000 eficiencia del PAD y el coeficiente correlacional de 0.861 medidas correctivas determinan que existe correlación significativa e implica que si se mejora la eficiencia del PAD t...