En diversas organizaciones, los trabajadores de oficina se ven perjudicados por la baja productividad dentro del puesto laboral a causa de diversos factores como el ergonómico, psicocognitivo y condiciones ambientales, ya que estos generaron molestias musculoesqueléticas, estrés laboral y fatiga visual; perjudicando la seguridad y salud de estos. El presente trabajo tuvo como objeto diseñar un puesto administrativo ergonómico con la finalidad de acrecentar la productividad en base al cumplimiento de metas, optimización de recursos, mano de obra, rendimiento y capital en la empresa Cosan S.A.C. Así mismo, la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con un diseño preexperimental y con alcance descriptivo longitudinal. Tanto la población como la muestra fue de 6 trabajadores administrativos, ya que dicha población finita resulta ser igual a la muestra y se realizó un muestreo...