El síndrome de agotamiento profesional o Burnout, significa estar, agotado, exhausto. Tiene tres dimensiones el agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de realización profesional. Puede presentarse en cualquier profesión, el personal de salud son quienes están más propensos a padecerlo. La finalidad de la investigación consistió en hallar las características del Síndrome de Burnout en el personal de salud. Micro Red Cesar López Silva, enero a mayo del 2015, se utilizó parámetro de medición los niveles altos, medios y bajos según la escala del Maslach Burnout Inventory (MBI). El presente estudio se justificó por cuanto posee valor teórico, utilidad práctica, relevancia social, se sustenta en las investigaciones realizadas en nuestro País y en otros países. La metodología utilizada fue un estudio de tipo Descriptivo-Transversal-Observacional no probabil...

Objetivo: Determinar los factores asociados a los problemas de salud mental en los trabajadores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Perú 2021. Métodos: Estudio transversal analítico que incluyó trabajadores asistenciales y administrativos del hospital Nacional Dos de Mayo. Laborando presencialmente en octubre del 2021 y evaluados por el Plan de Vigilancia de Salud Mental para el tamizaje de problemas de salud mental mediante la aplicación del cuestionario SRQ abreviado. Se calculó la prevalencia y las características asociadas por regresión logística. Resultados: Incluyó a 2109 trabajadores, de los cuales un 62% fue del sexo femenino, 42% era menor de 40 años y 4.6% era separado/divorciado. Se halló una prevalencia de casos probables de problemas de salud mental del 2.70%. Fue más frecuente en mujeres que en varones 3.4% vs 1.5% (ORa: 2.30; IC 95% 1.22 a 4.76; p=0.005). La ma...

Introduction: The pandemic increased stress and underdiagnosed mental health issues in the workplace.Objetive: To determine the frequency of mental health problems and their associated factors among vaccinated workers at the Dos de Mayo National Hospital (HNDM).Methods: A cross-sectional analytical study was conducted using secondary data from a mental health survey carried out by the HNDM Mental Health Service in October 2021. The Self-Reporting Questionnaire (SRQ) was administered to all HNDM workers who had received the full vaccination scheme. Statistical analysis included chi-square tests and logistic regression to identify associated factors.Results: Of 2109 workers, 2.7% presented mental health problems, with a higher prevalence in women (3.4%) compared to men (1.5%), and more frequent in the age groups 18-29 years (4.8%) and 50-59 years (4%). Divorced/separated individuals (7...