La presente tesis que lleva como título “Clima organizacional y Satisfacción laboral en los trabajadores de Institución Educativa del Distrito 26 de octubre de Ciudad de Piura” tiene como objetivo analizar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores, el cual permitirá determinar los grados de clima organizacional, establecer los niveles de satisfacción laboral y establecer una correlación en dichos indicadores. Los principales resultados de la investigación indican que existe una relación significativa entre ambas variables, donde la muestra corresponde a 130 docentes, donde se partió del análisis de encuestas aplicadas a los ya mencionados. Asimismo, se pudo observar el resultado de clima organizacional en los docentes, en primer lugar, se encuentra el nivel promedio con 46%, en segundo lugar, el nivel desfavorable con 10%. Finalment...

La dependencia del internet actualmente, influye en la conducta de los alumnos, representando un problema en las escuelas, factores que inciden en promover una educación de calidad y aprendizaje, contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4. El propósito fue determinar la influencia de adicción al internet y agresividad en estudiantes de secundaria de una institución educativa, Piura – 2025. La metodología fue básica, con un método hipotético-deductivo, enfoque cuantitativo, nivel explicativo, diseño no experimental, correlacional-causal. Participaron 133 alumnos de secundaria. Los instrumentos fueron el Test de Adicción al Internet (TAI), adaptado por Matalinares, M., Raymundo, O. y Baca, D. en 2012, con una confiabilidad de Cronbach entre 0.830 y 0.874; y el Test de Agresividad (AQ), también adaptado por Matalinares en 2012, con un alpha de Cronbach 0.836. Los resulta...