El propósito del presente trabajo académico, surge como una respuesta al problema detectado en la Institución Educativa Emblemática “Nuestra Señora de las Mercedes” de la ciudad de Huánuco, respecto a la ausencia de las competencias emprendedoras en la planificación curricular en el área de educación para el trabajo, ya que se ha detectado que las planificaciones expresan un enfoque tradicional, basado en conocimientos teóricos y no en desarrollo de competencias emprendedoras La presente investigación tiene como objetivo Implementar módulos educativos para favorecer el desarrollo de competencias de emprendimiento en los docentes del área de educación para el trabajo en la I.E.E. “Nuestra Señora de las Mercedes” – Huánuco, Se realizó bajo un enfoque cuantitativo y se utilizó el diseño Investigación Acción Participativa. Los instrumentos que se emplearon son ...

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre las variables de Liderazgo Pedagógico y la Cultura Organizacional en la Institución Educativa “Nuestra Señora de las Mercedes” del distrito provincia y departamento de Huánuco 2017. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo y se utilizó el diseño descriptivo correlacional, de tipo no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 115 trabajadores (docentes, administrativos, auxiliares y directivos ) de la Institución Educativa Emblemática “Nuestra Señora de las Mercedes”, tomando como muestra probabilística a 32 trabajadores a quienes se aplicó un cuestionario de 12 ítems para la variable liderazgo pedagógico y un cuestionario de 12 ítems para la variable cultura organizacional. Para el análisis de los resultados se utilizaron estadígrafos en los niveles: descri...