El presente trabajo de investigación es un análisis, para poder determinar cuál es la percepción, que tienen los jóvenes miraflorinos sobre los turistas homosexuales que vienen al Perú. Para el desarrollo de la investigación, se desarrollara dentro de un enfoque cualitativo, esta investigación está orientada a la comprensión de la percepción que pueden tener los jóvenes en el distrito de Miraflores, cuenta con un diseño fenomenológico y etnográfico. Se trabajara con una muestra única con un muestreo no probabilístico, los cuales deberán ser 14 pobladores entre los 18 a 25 años residentes en Miraflores. El instrumento para la recolección de datos es la guía de entrevista que consta de 21 ítems y la ficha de observación, al finalizar la investigación se contrastara todas las respuestas dadas por los entrevistados, se llegó a 4 conclusiones y a las recomendaciones.

La presente investigación corresponde al cuarto Objetivo de Desarrollo Sostenible, que subraya la importancia de la gestión del talento humano y el desarrollo profesional continuo en el ámbito educativo. Este estudio tuvo como objetivo general analizar la forma en la que se presenta la gestión del talento humano en la reducción de la rotación de personal, en la perspectiva de sus colaboradores, en una clínica del ámbito jurisdiccional de San Luis. La metodología empleada fue en el enfoque cualitativo, de tipo básico con diseño fenomenológico hermenéutico, con la participación de 5 entrevistados expertos en gestión del talento humano. El resultado se organizó en torno a dos ejes principales: gestión del talento humano y rotación de personal, que se desglosan en subtemas que ponen de manifiesto una intrincada interconexión de factores que afectan la experiencia laboral d...