El presente trabajo de investigación trata sobre la relación entre el Mentoring y el Desempeño laboral definición, antecedentes, teorías, métodos, tipos, beneficios, propósitos, de los colaboradores de la Piladora de arroz Rey León; entre otros temas de gran importancia, que a lo largo del trabajo fue analizado con profundidad. Es de tipo no experimental de corte transversal, la empresa cuenta con una población de 30 colaboradores se realizó un conjunto de actividades, para llegar a descubrir ciertos puntos débiles que tiene la empresa y poder obtener las conclusiones y recomendaciones. Recomendar a los jefes de la organización, para la obtención de excelentes resultados y mejora de la empresa; el presente trabajo permitió que la entidad conozca las fortalezas y debilidades de sus colaboradores para cumplir los objetivos y metas de la organización a corto, mediano y largo ...