Al igual que en otras partes del mundo, en nuestro país algunos centros educativos (p.e. escuelas, institutos, universidades, entre otros) suelen llevar nombre de personajes notables de la historia nacional y universal. Esto tiene como propósito perpetuar el recuerdo de personalidades de gran influencia, así como sentar pautas académicas y valores, inspirados en sus trayectorias y que sirvan como fundamento doctrinario de las instituciones que adoptan sus nombre.

Al igual que en otras partes del mundo, en nuestro país algunos centros educativos (p.e. escuelas, institutos, universidades, entre otros) suelen llevar nombre de personajes notables de la historia nacional y universal. Esto tiene como propósito perpetuar el recuerdo de personalidades de gran influencia, así como sentar pautas académicas y valores, inspirados en sus trayectorias y que sirvan como fundamento doctrinario de las instituciones que adoptan sus nombre.

El esplendoroso paisaje de nuestro planeta es el resultado de más de 3,500 millones de años de historia de la evolución. En la actualidad ese esplendoroso paisaje está siendo alterado por los seres Humanos, resultado de una creciente degradación del medio ambiente, que puede traducirse luego en la degradación de las economías locales y a las sociedades a las que se sustentan (IIAP • BIODAMAZ PERÚ- FINLANDIA, 2005}. La protección de la diversidad biológica es un tema muy importante. La pérdida de la biodiversidad biológica amenaza el suministro alimentario, las posibilidades de recreación, turismo y las fuentes de madera, medicamentos y energía. La amplia gama de interacciones entre los diversos componentes de la diversidad biológica es lo que permite que el planeta pueda estar habitado por todas las especies, incluido los seres humanos (IIAP • BIODAMAZ PERÚ- FINLANDIA...

The purpose of this research was to determine the impact of digital transformation on the organizational performance of companies in the Iquitos 2024 financial system. The study was basic, adopted a quantitative approach, and was classified as correlational and non-experimental in design. The sample consisted of 63 employees. The results show that, regarding Digital Transformation, 50.8% report strongly agreeing, a certain percentage (31.7%) agreeing, 6.4% strongly disagreeing, while only 6.3% were undecided and 4.8% disagreed. This indicates that the perception of Digital Transformation is high. Therefore, it was concluded that digital transformation positively impacts the organizational performance of companies in the Iquitos 2024 financial system, with a significance level of p=0.000.