En la presente investigación titulada Propuesta de un programa de desarrollo humano para mejorar la actitud de trabajadores en la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Lambayeque, tuvo como objetivo proponer un programa de desarrollo humano para mejorar la actitud de los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. El tipo de la investigación es descriptivo – propositivo y el diseño de la investigación es no experimental – transversal. La muestra está conformada por 40 trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. La técnica empleada para la recolección de datos fue mediante encuestas y los instrumentos mediante el cuestionario. Se obtuvo como resultado, que el 52.5% de los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones opinaron que cuando su trabajo obtiene algún resultado nunca la Gerencia...