El presente estudio se titula Administración del recurso humano y Evaluación del desempeño de los colaboradores administrativos en la Municipalidad de Nuevo Chimbote 2019, tuvo como objetivo, determinar la relación entre las variables en la cual se aplicó dos cuestionarios sobre una muestra probabilística que estuvo constituida por 169 colaboradores de la Municipalidad de Nuevo Chimbote. Los resultados mostraron que existe una relación significativa entre la administración del recurso humano y la evaluación del desempeño de los colaboradores administrativos en la Municipalidad de Nuevo Chimbote 2019. Por lo tanto, se comprobó la hipótesis de investigación con una prueba Chi Cuadrado, donde se obtuvo una significancia bilateral menor a 0.05, por lo cual se aceptó la hipótesis alternativa de la investigación. Asimismo, de manera específica se encontró que el 40% de los co...