Toda empresa sea privada o pública debe contar con especialistas que evalúen los riesgos disergonómicos a los que puede estar expuesto su personal de trabajo, para poder dar solución a esos riesgos o tomar medidas de prevención. En el presente trabajo pretendemos realizar la evaluación de factores de riesgos disergonómicos en la empresa retail Falabella S.A., 2018, en la población de trabajadores del área de cajeros, Mediante el uso del método de observación de posturas inadecuadas a fin de valorar el cuello, hombros, brazos, antebrazos, manos, tronco y piernas. Se inició realizando una evaluación a estas zonas aplicando el método R.U.L.A., presentando un nivel de riesgo medio del 71.4% y un nivel de riesgo alto del 28.6%, se realizó un diagnóstico situacional con ayuda de la Lista de Autodiagnóstico para Oficinas observamos un nivel de incumplimiento del 100.0% en la in...