La Tesis titulada: El Desarrollo de Personal y su impacto en el Desempeño laboral en los trabajadores de la Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local La Joya - Arequipa 2019, surge a partir de la problemática entre el desarrollo de personal y el desempeño laboral de los trabajadores, buscando conocer el impacto entre estas variables y de contrarrestar la hipótesis general de la presente investigación. El desarrollo de personal está compuesto por experiencias, no es un factor determinante que esté relacionado con el puesto que desempeñe actualmente, esto significa que abarca lo aprendido a lo largo de su tiempo de servicio en una organización que brindan oportunidades para su desarrollo y crecimiento profesional. Es así que podemos decir que el desarrollo de personal de los trabajadores de la Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local La Joya, es una suma de experiencias ...