En la presente tesis se realiza con la finalidad de medir el nivel de conocimiento de los colaboradores sobre los beneficios laborales de acuerdo a la NIC 19, en la empresa CENTRIA S. A. C. San Isidro 2015. Así mismo pone énfasis en la correcta aplicación de los beneficios a los empleados para tener éxito en el mercado empresarial. El método que se utilizo es de investigación aplicada descriptiva no experimental, puesto que las variables no son manipulables, siendo descrita tal cual se presenta en su contexto. Como Técnica en la investigación utilizamos la encuesta para la recolección de datos, con una lista actualizada de toda la población y además se contó con el apoyo de los mismos colaboradores de la empresa CENTRIA S.A.C. de San Isidro (Lima, Perú); y el instrumento de medición empleada es el cuestionario dicotómico que contiene una serie de preguntas con el fin de co...