La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera las competencias laborales, influyen en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salitral, 2021. Se trabajó con una muestra de 40 trabajadores. En la metodología se utilizó, la investigación aplicada, debido a que buscó dar respuesta a un problema recopilando información compuesta por datos cuantitativos, el diseño fue no experimental, transeccional debido a que se recolectó datos en un solo momento y en un tiempo único; correlacional, porque tuvo como finalidad conocer la relación o determinar el grado de asociación entre dos o más variables y causal, porque señaló las posibles causas de un hecho o fenómeno social o natural; que expresan relaciones de causa-efecto. Los resultados muestran que existe una percepción muy alta por parte de los trabajadores respecto a las...