La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y productividad laboral del personal administrativo en una Municipalidad Provincial, Chimbote-2023. El tipo de investigación fue aplicada, con diseño no experimental, transversal, correlacional, la muestra estuvo conformada por 138 trabajadores administrativos nombrados, como instrumento de recolección de datos se aplicó un cuestionario para ambas variables para determinar la relación que existe entre la variable motivación y productividad laboral, para luego ser procesado en el programa estadístico SPSS, también se utilizó para la confiabilidad el método estadístico Alfa de Cronbach, teniendo un resultado para la variable motivación de 0,746 y para la productividad laboral de 0,777. Asimismo, la relación de la motivación intrínseca y la productividad laboral es de 0,626 y la relación ...